ECONOMIA E LAVORO
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| | 21/06/2012 | Associazione Industriali di Novara | | | | |
| ALL'AIN UN NUOVO “SPORTELLO” GRATUITO DI CONSULENZA NOTARILE | | |
| primo incontro mercoledì 27 giugno 2012 | | |
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Mercoledì 27 giugno 2012, a partire dalle ore 15, il notaio Gian Vittorio Cafagno incontrerà le aziende aderenti all’Associazione Industriali di Novara che ne avranno fatto richiesta, nell’ambito di un nuovo servizio gratuito di consulenza notarile attivato su iniziativa del Comitato per la Piccola Industria dell’Ain. «Si tratta – spiega il presidente del Comitato per la Piccola Industria dell’Ain, Carlo Robiglio – del primo appuntamento di un nuovo “sportello” da noi recentemente attivato sulla base di un accordo stipulato con il Consiglio Notarile di Novara, Vercelli e Casale Monferrato. L’attività di consulenza verte sulle più importanti tematiche di interesse comune delle piccole e piccolissime imprese, molte delle quali non hanno al proprio interno le risorse specifiche in grado di orientarle, con competenza ed efficacia, su temi di grande importanza per la gestione ordinaria e straordinaria». Il servizio è gratuito per tutte le aziende aderenti all’Ain e riguarda i seguenti aspetti:
- scelta del tipo societario, in funzione delle responsabilità, dell'adattabilità all'ambito di impresa esercitato, dei costi e tempi di costituzione, della prospettiva successoria
- modalità per realizzare operazioni straordinarie tra le imprese (fusioni, trasformazioni, scissioni) o altre forme di aggregazione (consorzi, Ati, joint-ventures, reti di imprese, ecc...), con l'obiettivo di favorire la crescita dimensionale, lo sviluppo delle attività imprenditoriali, l'internazionalizzazione delle imprese e la promozione del “Made in Italy”
- modalità di ricorso al credito ipotecario: illustrazione delle diverse tipologie contrattuali e delle relative conseguenze fiscali, delle caratteristiche e conseguenze di eventuali modificazioni delle condizioni legali dei finanziamenti già stipulati
- strumenti giuridici, primo fra tutti il “patto di famiglia”: illustrazione di modalità, costi e benefici connessi a una programmazione e gestione consapevole del passaggio generazionale nell'attività d’impresa, in particolare con l'obiettivo di favorire la successione anticipata, la modernizzazione, la continuità operativa e occupazionale
- problematiche relative alla continuità dell'impresa, anche con riferimento alle ipotesi di successione per causa di morte, alle questioni collegate alle quote di legittima riservate per legge, alla tutela di eventuali soggetti deboli, ad adeguate sistemazioni a mezzo del testamento, con riferimento alla programmazione delle sistemazioni familiari (“Estate Planning”)
- altre forme di organizzazione patrimoniale delle imprese (Trust, patrimoni destinati a uno specifico affare, vincoli di destinazione, ecc...) che possono agevolare la gestione del patrimonio e delle risorse aziendali in un'ottica di crescita e di maggiore competitività.
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| Allegato 1
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