Nuovo incontro in Provincia nel pomeriggio di oggi sulla situazione di CoVer Industrial in attesa dell’assemblea dei creditori della società del gruppo verbanese che, è stato confermato, si terrà il prossimo 29 ottobre. “Non c’è motivo per chiederne la posticipazione” ha detto l’amministratore delegato Paolo Polonioli che ai presenti (tra questi gli Assessori Franzi e Severino, il Capo di Gabinetto della Prefettura Dott. Losa, il dottor Iolita dell’Unione Industriali e per le organizzazioni sindacali Mantovan e Cristina di CGIL, Caretti e Maletti di CISL, Borsotti di UIL) ha fornito alcuni dati occupazionali aggiornati. “L’A.D. di CoVer Industrial – riporta l’Assessore Provinciale al Lavoro Francomaria Franzi – ha evidenziato come la società a giugno avesse 258 dipendenti, oggi scesi a 212. 46 unità che hanno trovato collocazione esterna all’azienda. A questi si aggiungono altri 21 che hanno chiesto la sospensione della cassa integrazione straordinaria perché in via di sottoscrizione del contratto per una nuova occupazione. I 100 esuberi previsti all’inizio vanno dunque a ridursi. Un altro aspetto positivo, che dovrebbe propendere favorevolmente per il raggiungimento del concordato preventivo, è la chiusura nel mese di settembre di nuove commesse per 1 milione e mezzo di euro. Ordini che dovrebbero raddoppiarsi entro fine anno, ai quali si affianca il rinnovo di contratti per la manutenzione di impianti industriali”. “Il commissario nominato dal Tribunale di Verbania – ci ha inoltre fatto sapere Polonioli – sta stendendo la relazione ex art. 172 che andrà ad accompagnare la richiesta di concordato preventivo. Contestualmente, in questo periodo che precede l’assemblea del 29 l’azienda, sta illustrando il proprio piano industriale a fornitori e al sistema creditizio, fondamentale anche in questo passaggio, e le sensazione percepite – dicono – appaiono  prudentemente positive” dichiara Franzi. “E’ importante – sottolinea l’Assessore alle Attività Produttive Marcella Severino – che in questo momento, in cui è in gioco il futuro di un’azienda di un gruppo a forte impatto economico e sociale per il territorio come CoVer, tutte le istruzioni facciano fronte comune affinché si possa approdare a una soluzione che aiuti l’azienda a superare, in un generale contesto di grave crisi, un periodo di difficoltà”.